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Thema: Post des Monats

  1. #3811
    Avatar von fruchtoase
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    Zitat Zitat von Erklär-Bär Beitrag anzeigen
    Für zu nervige Weihnachtslieder kommt man in Spanien sogar ins Gefängnis. Genauer gesagt ins Verlies Navidad.

  2. #3812
    Avatar von schnieklas
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  3. #3813
    Avatar von MarcMD
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    Zitat Zitat von ChrisKoe82 Beitrag anzeigen
    Zitat Zitat von Horst Beitrag anzeigen
    Hat eigentlich mal einer gecheckt, ob im Kusen-Forum (falls sich sowas bei denen lohnt) mittlerweile ein CaptainKusen86 am Start ist?

    Der füttert das Lorum mit LIPs
    Sorry, ich weiß das ist platt. Aber manchmal...
    "Wohltätigkeit ist das Ersaufen des Rechts im Mistloch der Gnade." - Pestalozzi

    "Henry Kissinger - bis heute nicht ergriffen, außer von sich selbst." - Pispers, zum Putsch gegen Salvador Allende

  4. #3814
    Avatar von Al Knofi
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    Aus dem Transfergossip:

    Zitat Zitat von Ravenous1982 Beitrag anzeigen
    Jaqaqaaaaa

    Zitat Zitat von Ravenous1982 Beitrag anzeigen
    Falscher Thread ������
    Werder ab 2010 in zwei Beiträgen.
    Claqueur Superior
    Helfe gerne, ficke niemanden

  5. #3815
    Avatar von Wense
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    Zitat Zitat von schuti Beitrag anzeigen
    Bis wann läuft die Transe noch?
    Zitat Zitat von schuti Beitrag anzeigen
    Selbst beim Kicker entdeckt. Hier kann zu. Seit 18 Uhr geht nichts mehr.
    Vogt und Selke war doch ok.
    So kommentiert der Kollege schuti ganz nonchalant den letzten Tag der Transe! Die zwei unaufgeregtesten Posts des Tages. Chapeau! Posts des Tages? iwo! Posts des Monats!



    btw.: Ist dem Kollegen um viertel nach acht mal so eben aufgefallen
    Geändert von Wense (31.01.2020 um 22:39 Uhr)
    Bappsack (m/w/d)
    Done.

  6. #3816
    Avatar von Fridolin
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    Zitat Zitat von fruchtoase Beitrag anzeigen
    Zitat Zitat von Erklär-Bär Beitrag anzeigen
    Für zu nervige Weihnachtslieder kommt man in Spanien sogar ins Gefängnis. Genauer gesagt ins Verlies Navidad.
    Gib mich die Kirsche!

  7. #3817
    Avatar von Wense
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    Das war Quatsch.
    Bappsack (m/w/d)
    Done.

  8. #3818
    Avatar von Plappa75
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    Zitat Zitat von Fridolin Beitrag anzeigen
    Zitat Zitat von fruchtoase Beitrag anzeigen
    Zitat Zitat von Erklär-Bär Beitrag anzeigen
    Für zu nervige Weihnachtslieder kommt man in Spanien sogar ins Gefängnis. Genauer gesagt ins Verlies Navidad.
    "Before Elvis there was nothing"...

  9. #3819

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    Insider-Post des Monats

    Zitat Zitat von Südwestpfälzer Beitrag anzeigen
    Zitat Zitat von Alarith Beitrag anzeigen
    Zitat Zitat von mizzery Beitrag anzeigen
    Sorry Südwestpfälzer... aber das war einer. Aber egal, bringt ja nichts drüber zu diskutieren.
    Er will auch nicht diskutieren. Er will das Werder schlecht spielt und absteigt. Damit er seinem ego einen lutschen kann.
    Oh Gott.
    Was bist du für ein Troll, der hier nicht diskutieren will?

  10. #3820
    Avatar von Antoninus Pius
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  11. #3821
    Avatar von Kai__
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    Zitat Zitat von Krischie Beitrag anzeigen
    Zitat Zitat von miguelito Beitrag anzeigen
    Mal im Ernst was war denn da los?

    Der Elfmeter für den HSV ein Witz. Und der Ausgleich von Kiel war Abseits.
    Die ziehen die Linien doch wie sie wollen
    In der Tat die erste plausible Erklärung für die gebotenen Leistungen im Kölner Keller.

  12. #3822
    Avatar von WunnaVonnaWesa
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    Aus dem Kohfeldt Thread


    Zitat Zitat von Claudia Schiffer Beitrag anzeigen
    Ich mache mal einen Ausflug in die Personalführung. Bei Fehlleistungen einen Verantwortlichen feuern und durch einen vermeintlich besseren zu ersetzen, ist ein natürlicher und ganz üblicher Reflex. Der funktioniert dann, wenn die Fehlleistung wirklich in der Person lag. Kein Problem der Organisation, kein Problem der Zusammenarbeit, kein Problem des Umgangs mit äußeren Umständen. Und auch keine persönliche Schwäche, die durch Fortbildung, Coaching oder andere Entwicklungsmaßnahmen auszugleichen wäre. Beispielsweise eine narzisstische Persönlichkeit oder völlige Überforderung mit der Größe der Aufgaben oder völlige kulturelle Fremdheit. Bei jemand wie Donald Trump wäre ein Austausch der Person die einzig sinnvolle Maßname, um die Regierung der USA wieder irgendwie handlungsfähig zu bekommen. In der Realität sind die meisten Probleme auch von Führungsversagen aber komplexer. Wenn man dann trotzdem den Verantwortlichen feuert, ist das in erster Linie ein Symbol: Wir machen so nicht weiter. Es soll sich wirklich etwas verändern. (Oder eben in manchen Wirtschaftsunternehmen genau nicht. Wir setze ein Symbol und eigentlich kann der Neue genau das tun, was der Alte auch gemacht hat. Er sollte sich bloß nicht erwischen lassen.) Inzwischen weiß man, dass die meisten wirklichen Probleme in Unternehmen nicht durch andere Personen gelöst werden können, gerade weil JEDE Führungskraft ihre Schwächen hat und Fehler mach und weil die allermeisten Firmen nicht in der Position sind, die wenigen absoluten Überflieger einzukaufen. Die Frage moderner Personalführung ist also, wie man ein leistungsfähiges Ganzes schafft und wie man die Leute, die man hat entwickeln kann. Und da geht es dann um kulturelle Prozesse wie Fehlerkultur und Kooperation, um intelligente Vernetzung im Unternehmen und mit denen, die außerhalb des Unternehmens Kompetenzen haben, die im Unternehmen fehlen.

    Ein Signal zu setzen wäre bei Floko offensichtlich der sinnvolle Grund für eine Entlassung. Jemand trägt die Verantwortung, der "Werder-Weg" ist schief gegangen. Jemand von Außen soll frischen Wind bringen.

    Unabhängig von diesem Signal muss aber klar sein, der Austausch eines Trainers wird wenig bringen. Floko ist fachlich gut, viele aus der Branche sagen herausragend. Er hat vielleicht das persönliche Problem, dass er "zu nett" ist. Das wäre aber durch Coaching und vielleicht einen harten Hund als Co-Trainer einfach zu korrigieren. Die Probleme des Vereins liegen aber deutlich tiefer. Eine komische Risiko-Kultur, ein Bisschen Werder-Filz, ein Bisschen viel Toleranz für Minderleistungen und Kompromisse im Verein selbst. Ich könnte mich richtig mit diesem Verein identifizieren, wenn er sagen würde: Wir machen nicht Personalführung aus den 1950er Jahren und feuern den Verantwortlichen im großen Bogen. Sondern wir sind ein Team, das sich der Aufgabe stellt, nach innen offen zu sagen, wo wir Kompetenzen zukaufen müssen, wo wir Strukturen verändern müssen, wo wir die Kultur ändern müssen. Und wo wir uns von Personen trennen müssen, die in diesem Weg keinen Platz haben. Das war in der Winterpause die medizinische Abteilung. Dörrfuß hatte ja wohl tatsächlich Kompetenz- und Kooperationsprobleme. Ein zweiter potentieller Bereich wäre wohl der Standardtrainer, so sympathisch wie die Geschichte von Vater und Sohn im gleichen Verein auch ist. Ein dritter potentieller Bereich wäre Scouting. Verdiente verletzungsanfällige Bundesligaprofis waren wohl ein falsches Scoutingschema. Ist das ein Problem falscher Vorgaben? Fehlt es in der Abteilung an Kompetenz? Ist ein im eigenen Verein ausgebildeter Ex-Profi der Richtige Abteilungsleiter? Ein vierter Bereich wäre die Frage, warum ist bei der Kaderplanung nicht aufgefallen, dass man lauter gute Fußballer kauft, aber keinen guten Kopfballer, keinen guten Sprinter, keinen guten Boxer und kein Arschloch. Liegt es daran, dass man auch im Führungsteam etwas harmonisch, spielerisch ist und dass man selber etwas konfliktscheu ist. Oder fehlt die fachliche Seite, die feststellt wie athletisch und schnell Fußball inzwischen ist und dass die Idee, die man hatte vom Fußball, eher so Barcelona 2000 war. Ich könnte weitermachen bei der Beziehung zu Herrn Mäurer und dem Management des NLZ.

    Also eigentlich ein Analyseprozess, der die Sommerpause überdauern müsste und wohl kaum in drei Abendsitzungen im AR zu lösen wäre. Vielleicht holt man doch lieber einfach Slomka als neuen Trainer. Der ist zwar nicht aus Bremen, aber immerhin aus Hannover und soll auch ein netter Typ sein, was man so hört.

  13. #3823

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    Ich finde dies hier noch besser:

    Zitat Zitat von Bisaglurtok Beitrag anzeigen
    Ich finde, dass Baumann und Kohfeldt die Voraussetzungen nach Platz 8 ziemlich gut genutzt haben. Sie haben im Grunde einen tollen Kader zusammengestellt. Physisch auf der Höhe, schnell, technisch ansprechend, kreativ, mental stark. Das sind Elemente, mit denen man das ambitionierte Ziel Europa erreichen kann und für die unser Kader steht. Die Zusammensetzung verschiedener Spieler- und Charaktertypen innerhalb der Mannschaft stimmt, auch die Altersstruktur ist sehr gut.
    Kohfeldts Wunschspieler wie Osako, Harnik, Bittencourt oder Gregoritsch, der leider nicht kam, wissen glaube ich teilweise selbst gar nicht, wie gut sie eigentlich sind. Dass sie echte Unterschiedsspieler sein können.

    Ich finde, dass das alles ganz vielversprechend aussieht für die Zukunft. Wir haben einige Jungs, die dem Verein mal hohe Transfererlöse einbringen und weitere Sofortverstärkungen, weitere Wunschspieler finanzieren können. Baumi hat mit kreativen Kaufpflichttransfers auf’s richtige Pferd gesetzt, der aktuelle Kader war es definitiv wert, vielleicht auch etwas mehr Geld als sonst in die Hand zu nehmen. Und er war es auch wert, vielleicht etwas länger mit den Deals zu warten. Für Wunschspieler und Sofortverstärkungen lohnt es sich eben, auch mal auf eine gemeinsame Vorbereitung zu verzichten.

    Es ist schade, dass die Verletzungen das letzte Saison möglicherweise ein wenig verschleiert haben. Da werden ein paar Änderungen innerhalb der medizinischen Abteilung nötig sein, dann wird sich in der kommenden Saison sicher erkennbar zeigen, dass man einen ansprechenden Kader zusammengestellt hat.

    Mit Bittencourt und Toprak kurz vor Transferschluss für inkl. Leihgebühr zusammen knapp 13 Millionen € wurden zwei gute Deals getätigt.
    Selke für bis zu 15 Millionen € war ein echter Steal, man benötigte dringend noch einen solchen Stürmer neben/hinter Lücke und Sargent. Baumann hat unserer Konkurrenz richtig gute Spieler abgeluchst und gleichzeitig Sofortverstärkungen getätigt. Das sind Transfers, die es für Europa benötigt. Und die 15 Millionen für Selke muss man nicht mal sofort zahlen. Womöglich kann man mit Rashica und Augustinsson sogar das einnehmen, was man für die drei Jungs gezahlt hat. So wird‘s gemacht!

    Das sieht schon alles richtig gut aus, hier wird tolle Arbeit geleistet. Unser Weg erinnert mich immer stärker an den Gladbacher Weg von vor einigen Jahren. Clemens Fritz, der vermutlich eines Tages vom Lehrmeister übernimmt, sollte genau hinschauen, unter Baumann kann er eine Menge lernen.

  14. #3824
    Avatar von Weserwunder1899
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  15. #3825
    Avatar von marble
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