Was regt euch gerade auf?

[uli's Fuß]

Der Amtsschimmel wiehert.

Warum ist es eine Annäherung, wenn alle einen Festbetrag zusätzlich bekommen? Sind die Abstände zwischen den Gruppen prozentual festgelegt?

Dann ist es keine Annäherung. Wie weiter oben geschrieben, hatte ich es zunächst so gelesen als sollten nur die unteren Entgeltgruppen einen Festbetrag bekommen. Wurde im weiteren Verlauf nicht komplett zitiert.

[hans koschnick]

Ich finde die Lohn- und Gehaltsforderungen von ver.di in der jetzigen Situation höchst unglücklich, was die Terminierung angeht.
Diese Gewerkschaft war aber schon unter Bsirske ziemlich scheiße - und der Nachfolger steht ebenfalls super in dieser Tradition!

[Toshi Utsumi]

In den USA sind Streiks im öffentlichen Dienst verboten, würde ich hierzulande auch begrüßen.

Ich würds machen wie damals Reagan: Streikende entlassen und Wiedereinstellungssperre verhängen. Hat er durchgezogen. Das waren damals Fluglotsen, die heute wie damals ohnehin bei wenig Wochenstunden und vielen Urlaubstagen ganz gut verdienen und alles lahmgelegt haben.

[=Vince=]

In den USA sind Streiks im öffentlichen Dienst verboten, würde ich hierzulande auch begrüßen.

Ich würds machen wie damals Reagan: Streikende entlassen und Wiedereinstellungssperre verhängen. Hat er durchgezogen. Das waren damals Fluglotsen, die heute wie damals ohnehin bei wenig Wochenstunden und vielen Urlaubstagen ganz gut verdienen und alles lahmgelegt haben.

Das wäre ein Geniestreich...wir haben eine globale Pandemie, aber Chico schmeißt den ÖD raus und hofft, dass sich alles irgendwie von alleine regelt...oder der Markt eben, irgendjemand halt

[=Vince=]

Diese Hierarchie ist nicht naturgesetzlich, sondern ein Symptom der Klassengesellschaft. Man kann das unangemessen finden und sogar in Frage stellen.

Wenns keine Hirarchien gäbe, wer fällt dann Entscheidungen und nimmt die Konsequenzen in Kauf?

Edith: In Gruppen bildet sich weitgehend automatisch immer eine Hirarchie aus, im Berufsleben ist diese aufgrund der Qualifikationen eben teilweise schon vorab gegeben

Das bildet sich zwar keine Hierarchie heraus, aber die TVÖD Struktur funktioniert für beide Seiten gut. Wenn man dauerhaft Arbeiten erledigt, die höheren Entgeltgruppen/ Funktionsgruppen zugeordnet sind, hat der AN auch einen Anspruch auf diese Bezahlung. Das hilft beiden Seiten Tätigkeiten einzuordnen und entsprechend zu entlohnen - mehr Verantwortung/ höhere Qualifikation= mehr Kohle. Das finde ich in der Regel ziemlich gut geregelt - gibt da natürlich Ausreißer in beide Richtungen - kaum Verantwortung aber hohe Grupppe genau wie extrem viel Verantwortung aber eher durchschnittlicher Lohn (TvöD11 ist dafür meiner Erfahrung nach prädestiniert.

[PerRoentved]

Dummerweise gibt es zumindest im Beamtenrecht nur sehr umständliche Möglichkeiten, unfähige Leute zurückzustufen. Daher wird teilweise der umgekehrte Weg gewählt. Ich kenne diverse Beispiele, wo Leute weggelobt wurden und das System gibt keine Fehler zu - im Gegenteil:
An eine Schule, an der ich früher tätig war, kam per Versetzung aus einem anderen Bundesland ein neues Schulleitungsmitglied, zunächst in eine eher untergeordnete Funktion. Dort stümperte er dann so 2-3 Jahre rum und brachte das Gesamtkollegium gegen sich auf, u.a. weil bestehende Absprachen/Regelungen nicht einmal zur Kenntnis genommen wurden. Stattdessen erklärte der feine Herr allen, was ab jetzt alles eingeführt werden solle - lauter Dinge, die schon längst geregelt waren.
Dann kam es zu weiterer Fluktuation in der Schulleitung und gegen die expliziten Voten von Schulpersonalrat und Gesamtkonferenz wurde besagter Mensch zum stellvertretenden Schulleiter. Damaliges Zitat des Dezernenten bei der Landesschulbehörde: "Der hat A15, der muss ja gut sein." Einer anderen Bewerberin, die aber "nur" A14 hatte, wurde vom gleichen Dezernenten "in ihrem eigenen Interesse" nahegelegt, ihre Bewerbung zurückzuziehen - klar, die Gefahr einer Konkurrentenklage durch den zuvor höher eingruppierten Bewerber nimmt ein Dezernent nicht in Kauf.
Heute ist der Mann Schulleiter (einer anderen Schule) und bekommt A16. Drei sinnvolle Sätze in Folge vor einer Gruppe Menschen kriegt er dem Vernehmen nach weiterhin nicht formuliert und zumindest in einem seiner Unterrichtsfächer drückt er sich jetzt schon seit über einem Jahrzehnt erfolgreich darum, mal einen Kurs zum Abitur zu führen. Unfähigkeit in der Personalführung und falsche Versprechen in der Elternarbeit kommen noch dazu.

[Langenhorn]

In den USA sind Streiks im öffentlichen Dienst verboten, würde ich hierzulande auch begrüßen.

Ich würds machen wie damals Reagan: Streikende entlassen und Wiedereinstellungssperre verhängen. Hat er durchgezogen. Das waren damals Fluglotsen, die heute wie damals ohnehin bei wenig Wochenstunden und vielen Urlaubstagen ganz gut verdienen und alles lahmgelegt haben.

Das wäre ein Geniestreich...wir haben eine globale Pandemie, aber Chico schmeißt den ÖD raus und hofft, dass sich alles irgendwie von alleine regelt...oder der Markt eben, irgendjemand halt

Wir können uns dann aber alle auf den Balkon stellen und dem verbliebenen Klinikpersonal applaudieren. Davon können die dann ihre Mieten bezahlen

[Powerslave]

In den USA sind Streiks im öffentlichen Dienst verboten, würde ich hierzulande auch begrüßen.

Ich würds machen wie damals Reagan: Streikende entlassen und Wiedereinstellungssperre verhängen. Hat er durchgezogen. Das waren damals Fluglotsen, die heute wie damals ohnehin bei wenig Wochenstunden und vielen Urlaubstagen ganz gut verdienen und alles lahmgelegt haben.

Ist in Deutschland zum Glück ziemlich ausgeschlossen, dass Streiks im ÖD verboten werden.

[hans koschnick]

In den USA sind Streiks im öffentlichen Dienst verboten, würde ich hierzulande auch begrüßen.

Ich würds machen wie damals Reagan: Streikende entlassen und Wiedereinstellungssperre verhängen. Hat er durchgezogen. Das waren damals Fluglotsen, die heute wie damals ohnehin bei wenig Wochenstunden und vielen Urlaubstagen ganz gut verdienen und alles lahmgelegt haben.

Das wäre ein Geniestreich...wir haben eine globale Pandemie, aber Chico schmeißt den ÖD raus und hofft, dass sich alles irgendwie von alleine regelt...oder der Markt eben, irgendjemand halt

Ein Geniestreich ist es ebenso, dass wir eine globale Pandemie mit enormen wirtschaftlichen Herausforderungen in ALLEN Bereichen haben - und die Gewerkschaft, die u.a. den ÖD vertritt, ausgerechnet jetzt Warnstreiks ankündigt, sollten die gerade aufgestellten Forderungen nicht ad hoc beglichen werden.



Damit wir uns nicht falsch verstehen: Grundsätzlich ist Gewerkschaftsarbeit unbedingt zu begrüßen, und ganz sicher sind die Tarifforderungen auch im ÖD nicht maßlos überzogen - ich halte nur den Zeitpunkt gerade für äußerst unglücklich. Schrieb ich ja bereits.

[PerRoentved]

Es wäre allerdings auch zweckmäßig, wenn die Arbeitgeberseite ein konkretes Angebot vorlegte. Ohne konkrete eigene Vorstellungen in absehbare Verhandlungen zu gehen, ist sehr dumm und/oder eine gezielte Provokation.

[hans koschnick]

Es ist momentan nicht bekannt, ob es möglicherweise Absprachen zwischen den Tarifparteien gab, die eigentlich für jetzt geplanten Verhandlungen corona-bedingt vielleicht um einige Zeit zu verschieben.

Sollte dem so sein, kann ich die AG-Seite schon verstehen.

Aber, wie gesagt, ich weiß es nicht. Zudem betrifft mich ver.di nur mittelbar.

[Langenhorn]

Die Gewerkschaften hatten angeboten, die Verhandlungen zu verschieben. Darauf sind die Arbeitgeber nicht eingegangen. Nun ja: Im Frühjahr haben alle Stein und Bein geschworen, dem Pflegepersonal mehr Geld zu bezahlen. Nun sollen die sich weiter gedulden. Wie lange eigentlich noch?

[bkkgreen]

Kann nicht in die DAZN Webseite.

[hans koschnick]

Die Gewerkschaften hatten angeboten, die Verhandlungen zu verschieben. Darauf sind die Arbeitgeber nicht eingegangen. Nun ja: Im Frühjahr haben alle Stein und Bein geschworen, dem Pflegepersonal mehr Geld zu bezahlen. Nun sollen die sich weiter gedulden. Wie lange eigentlich noch?

Ah - das wusste ich tatsächlich nicht.

[fruchtoase]

Die Gewerkschaften hatten angeboten, die Verhandlungen zu verschieben. Darauf sind die Arbeitgeber nicht eingegangen. Nun ja: Im Frühjahr haben alle Stein und Bein geschworen, dem Pflegepersonal mehr Geld zu bezahlen. Nun sollen die sich weiter gedulden. Wie lange eigentlich noch?

In der Krise mehr Geld verlangen? wtf!!!
Danach kommt der Aufschwung!
Ok, im Aufschwung kann man natürlich auch nicht mehr Geld verlangen, das bremste ja den Aufschwung ab.
Äh... Moderate Forderungen in der Stagnation vielleicht?