Ex-Ballschulpraktikant Marco Grote im Gespräch:
https://www.youtube.com/watch?v=aDeS1EPBQlQ
Ex-Ballschulpraktikant Marco Grote im Gespräch:
https://www.youtube.com/watch?v=aDeS1EPBQlQ
Geändert von blockländer [Mod] (09.01.2022 um 10:52 Uhr)
Grote jetzt saisonübergreifend mit 21 Siegen in Folge (!) mit der U17, am letzten Wochenende hat er dann den 22. Sieg mit der U19 eingefahren.
Heute bitte #23 nachlegen in Kiel.
FC Oberneuland und SV Werder Bremen - zwei Spielstärken, zwei Ligen, eine Liebe unsterblich
Worums-Kohltour Sieger im Team-Kegeln und Gründungsmitglied im Club der 1000er!
Warum genau Werder sich zu Saisonende trennen wollte von Marco Grote, ist nicht bekannt, oder ? Die Rede war ja von grundsätzlichen Meinungsdifferenzen. Fände es sehr schade, sollte er den SVW wirklich verlassen.
Dachte bis dato immer dass Grote den nächsten Schritt machen wollte und die Trennung von ihm aus ging. Mich wundert der Schritt jetzt schon. Man konnte eigentlich stets nur positives über ihn und seine arbeit lesen.
Nach dem was ich so gehört habe: Er soll nicht gerade eine Seelenverwandtschafrt zu Kohfeldt pflegen, zudem sollen TS und er sich auch nicht unbedingt grün sein. Das sind schonmal zwei Personen, deren Wort im sportlichen Bereich bei Werder ziemliches Gewicht hat.
Dazu kommt, dass Grote nicht gerade ein Diplomat sein soll.
Tja, und wenn ich mit zwei Leuten, die mir was zu sagen haben, ein Problem habe, und das auch nicht jeden Tag runterschlucke, dann ist eine Trennung -von wem sie dann auch immer ausgeht- nicht komplett überraschend. Das ist ja in jeder anderen Company auch so.
Goddamn, Jimmy. This is some serious gourmet-shit!
Speaking of which: Pezzaiuoli wird bei Frankfurt gehen. Der hat viel Erfahrung im U-Bereich, war da früher auch gut unterwegs und hatte zumindest mal nen guten Ruf. Evtl. ein Kandidat?
Hoffe sehr, dass dies nicht stimmt. Das kann doch nicht sein, dass deswegen ein guter Mann geht weil es Probleme mit dem "Frühstücksdirektor" gibt. Zeigt aber dann auch wieder die fehlende Professionalität im Verein. Man muss nicht immer Diplomat sein, sofern alles im Rahmen bleibt und es um die Sache geht. Bestätigt meinen Eindruck, dass bei der Besetzung des technischen Direktors nicht das Leistungsprinzip entscheidend war.
Das bestätigt gar nix. Ich habe nur mal gehört, die beiden können nicht unbedingt besonders gut miteinander.
Und wenn man mit zwei seiner Vorgesetzten nicht besonders gut klarkommt, dann ist das Risiko nun mal gegeben, dass es irgendwann nicht mehr passt und man getrennte Wege geht. That's it. Über TS Arbeitsauffassung, Professionalität und Qualifikation sagt das gar nix aus.
Goddamn, Jimmy. This is some serious gourmet-shit!
Im Job muss man das private hinten anstellen bzw. das persönliche. Sowas darf nie der Grund für eine Trennung sein, wenn ein Mitarbeiter gut arbeitet und erfolgreich ist, solange ein gewisser Respekt voreinander noch besteht.
Anstatt die Probleme zu lösen, geht halt wieder einer, der gute Ergebnisse erzielt hat.
Da wir die Gründe nicht kennen, es aber 183654859473845436 Gründe geben könnte, ist das ein ahnungslos schräges Fazit.
Das Problem der Welt ist, dass intelligente Menschen voller Zweifel und Dumme voller Selbstvertrauen sind. (Bukowski)
Ich gebe dir zum Teil Recht. Man hat wenig Infos, aber ich es erweckt wie so oft den Eindruck, dass derjenige der mal der "Familie" widerspricht aussortiert wird und bestärkt mich in meiner Meinung, dass man als technischen Direktor jemanden einstellen sollte, der Erfahrung in diesen Job hat.
Am Ende des Tages hat Werder einen Mitarbeiter weniger der gute Arbeit geleistet hat und das kann einen nicht zufrieden stellen.
Geändert von Luckybox10 (01.07.2020 um 17:30 Uhr)