Meinst du, er hat das ironisch gemeint?
Meinst du, er hat das ironisch gemeint?
{Meta Male}
„Der Mensch braucht wenig und auch das nicht lange.“ - Edward Young (1683-1765)
„Das Wort verwundet leichter, als es heilt.“ -J. W. v. Goethe (1749-1832)
Weiß ich nicht, aber so ganz irrelevant ist Arbeit natürlich nicht:
0/10s = 0/36000s
Anders ausgedrückt: Ungeheuer schnell nichts zu tun, ist auch nicht besser (oder schlechter), als ungeheuer langsam nichts zu tun - zumindest physikalisch. Für den philosophischen Aspekt gebe ich vorerst die Bühne frei
Mir kommt der betreibswirtschaftliche Aspekt da irgendwie zu kurz.
{Meta Male}
„Der Mensch braucht wenig und auch das nicht lange.“ - Edward Young (1683-1765)
„Das Wort verwundet leichter, als es heilt.“ -J. W. v. Goethe (1749-1832)
Na dann: Leistung ist Arbeit/Zeit.
Unsere Schlechtleister bringen halt wenig Output und hängen dafür aber 40h im Büro.
Unsere Höchstleister sind sehr effizient. Die brauchen nur wenige wertschöpfende Stunden am Tag, für erheblich mehr Output.
Eigentlich wird man ja oft auch nicht für die Arbeit bezahlt, sondern für die Zeit, die man am Arbeitsplatz verbringt. Den Rest erledigen dann Selbstwert- und Pflichtgefühl, beides erworbene Tugenden.
{Meta Male}
„Der Mensch braucht wenig und auch das nicht lange.“ - Edward Young (1683-1765)
„Das Wort verwundet leichter, als es heilt.“ -J. W. v. Goethe (1749-1832)
Ah, Pflichtgefühl! Eine sehr toitsche Sekundärtugend.
Buongiorno Dio, lo sai che ci sono anch'io!
Mit dem Tod habe ich nichts zu schaffen: Bin ich, ist er nicht. - Ist er, bin ich nicht.
Fight like a titleholder, stand like a champion, live like a warrior - and never let'em break you down!
Was habe ich nicht verstanden? Die Definition von Lowperformer, Minderleister? Was ist denn Leistung? Ist denn Leistung wirklich nur Arbeitsleistung? Warum sollte sich der Mensch nur über Arbeit definieren? Warum sollte sich der Mensch über eine Arbeit definieren, die er selbst vielleicht überhaupt nicht mag? Und warum und wie wollen andere Menschen definieren, was ein Lowperformer ist? Wer setzt die Grenze? Der soziale Vergleich? Mit einem Arbeitstier, das sich tot arbeitet? Der Chef? Der sowieso immer mehr will aus man eigentlich leisten kann? Warum sollte ich nicht selbst entscheiden dürfen, wie viel Leistung ich bringen darf und kann? Unabhängig davon, wie viel andere leisten? Weißt du denn wirklich, welche Ressourcen der jeweilige Mensch hat? Was er außerhalb der Arbeit leistet, dass ihm vielleicht auf Arbeit gerade eine schlechtere Leistung bringen lässt? Welche Probleme er gerade mit sich rumträgt? Ob er vll ehrenamtlich nicht vielleicht seine Kraft in Dinge investiert, die ihm viel wichtiger erscheinen und sogar viel wichtiger sind? Zudem wächst der Begriff eben über den reinen Arbeitsbereich hinaus, wo er noch viel mehr Schaden anrichtet. Sport zum Beispiel, ja sogar im schulischen Kontext. Wie so viele technische und maschinelle Begriffe.
Geändert von werdergeist (16.02.2019 um 15:38 Uhr)
Geändert von werdergeist (16.02.2019 um 15:56 Uhr)
Das hat auch niemand verlangt und das soll auch niemand machen. Es ging nur um die Tatsache, dass es Leute gibt, die ihre Zeit auf der Arbeit absitzen und nicht produktiv sind (und damit evtl. dem AG und Kollegen schaden), im Gegenzug aber Gehalt bekommen.
Nicht mehr und nicht weniger. Aber das hast Du wie gesagt nicht verstanden und deswegen diskutiere ich nicht mit dir, unabhängig davon, um welches Thema es geht. Hasta luego.
Für sowas gibts doch Anreizsysteme. Und ansonsten muss man halt eine neue Stelle für den lowperformer finden und ihn durch jemand anderen ersetzen
Gesegnet sei der, der nichts erwartet. Er wird nie enttäuscht werden
Ich glaube eher, du scheinst dir überhaupt keine Gedanken über den Begriff lowperfomer machen zu wollen. Mir ist schon klar, dass es darum ging. Meine Frage war, wer definiert was ein lowperformer ist? Was soll die Grenze sein? Und ob man den Menschen unbedingt auf so eine technische Weise bezeichnen muss und ob man nicht eher menschliches in den Vordergrund stellt? Z.B. das er faul ist, oder das er sonstwiegeartete Probleme hat?
Um es vielleicht eindeutiger zu machen: Mir geht es auch auf den Sack, wenn Fussballer nicht mehr "funktionieren", "Systeme neu eingestellt werden müssen" und die Fans mal wieder ein "neues Spielzeug" bekommen.
Geändert von werdergeist (16.02.2019 um 15:55 Uhr)
low performer ist einfach ein Terminus Technicus. Der wird beispielsweise hier (https://www.wiwo.de/low-performer-im.../19450164.html) näher erläutert.
{Meta Male}
„Der Mensch braucht wenig und auch das nicht lange.“ - Edward Young (1683-1765)
„Das Wort verwundet leichter, als es heilt.“ -J. W. v. Goethe (1749-1832)