Ja richtig es gibt Menschen die nicht die richtige Entscheidung treffen! Bargis Körper ist schon Jahre lang mehr oder weniger kaputt. Dementsprechend wäre es sinnvoll, in Betracht zu ziehen, dass er eventuell nicht als Vollinvalide sich verabschiedet. Sry aber wie gesagt in der "normalen" Wirtschaft (bei guten Unternehmen) wird wie beschrieben, zum Wohle aller Beteiligten agiert.
Finde, dass die Höhe des Gehalts nicht die entscheidende Rolle spielen sollte. Im Vergleich zu einem Altenpfleger verdient auch ein Studienrat dick Geld. Ist es deshalb okay, ihn zu feuern, wenn er krank ist? Im Vergleich zu einem afghanischen Bauern ist auch der Altenpfleger unfassbar reich. Und jetzt?
Werder und der Graf haben einen Vertrag geschlossen - nicht aus Nächstenliebe, sondern weil beide Seiten meinten, davon zu profitieren. Und jetzt gilt der. Wenn jetzt eine Krankheit oder Verletzung dazu kommt, muss und sollte man den Vertrag trotzdem einhalten. Egal, ob es dabei um Bargfrede, Rashica oder den Pförtner geht. Abgesehen davon müsste man Bargfrede im Falle einer Vertragsauflösung entsprechend entschädigen.
Man kann ja meinetwegen blöd finden, dass wir ihn so lange gebunden haben, aber jetzt seinen Rauswurf zu fordern, ist für mich völlig unverständlich. Ich drücke lieber die Daumen, dass er bald wieder fit ist, geht bei ihm ja auch oft sehr schnell.
Bargi rauswerfen wegen Körper?
Ich glaub mein Hamster bohnert. Die Begründungen sind noch hanebüchener.
In Bezug auf "Erfolg für meinen Verein" geriert man sich als Faschings-Mussolini.
Es ging mir übrigens nie darum, dass man aufgrund der Verletzungsanfälligkeit von Philipp Bargfrede nicht kritisch sein dürfte. Kann ich durchaus verstehen, auch wenn ich das anders sehe . Aber das ist einfach auch Ansichtssache und da hat jeder seine eigene Meinung Und das ist auch gut so und soll so sein in einem Forum, kann man gerne drüber diskutieren.
Aber wenn dann kommt: "Unbedingt im Sommer wegschicken. Unerträgliche Personalie." platzt mir dann der Kragen, weil ich das einfach nur respektlos finde .
Und ICH würde mir wünschen, wenn ich öfters krank wäre, würde mein Arbeitgeber eher so handeln wie Werder und möglichst nicht so, wie es sich hier manche User wünschen. Und das steht überhaupt in keinem Zusammenhang mit dem Gehalt sondern ist einfach nur faires Verhalten vom Arbeitgeber gegenüber des Arbeitnehmers. Wie gesagt: MEINE Sicht der Dinge und wer das anders sieht: kein Problem, aber bitte doch sachlich bleiben, dann kann man auch über verschiedene Meinungen diskutieren. Aber das scheint im Moment hier schwierig zu sein .... und nicht nur in diesem Thread
Boxer bartfrede war gut. Aber jetzt können wir nur noch Pferdefleisch aus ihm machen und uns an seinen Überresten laben.
Man muss ihn ja nicht rauswerfen. Er kann eine Stelle im Verein bekleiden. Sein Körpe,würde,es ihm danken. Auch wenn ich mir sicher bin, dass es Bargfrede in Zukunft sehr schlecht gehen wird,,rein körperlich.
wir wissen doch alle, das Bargi nicht das eigentliche Problem ist. Er darf einfach nicht als erster DM im Kader eingeplant werden(und dabei geht es um den defensiven nicht 6/8 ZM hybryden ala Sahin). Hat man Bargfrede in der Hinterhand mit einen Stamm DM gibt es Konkurrenzkampf und seine Ausfallzeiten spielen keine so große Rolle. Die Statistik zum Punktschnitt mit und ohne Bargfrede von Werder zeigt doch deutlich, wie wichtig ein fitter Stamm DM auf Werders Ergebnisse gewesen ist.
Es hieß dass er gehen Düsseldorf und Hoffenheim fehlt.....
....vielleicht kehrt er ja gegen Augsburg zurück.
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"Ich habe viel von meinem Geld für Alkohol, Weiber und schnelle Autos ausgegeben. Den Rest habe ich einfach verprasst“ (George Best)
Würde ihn mit zweierlei Aufgeben aufs Feld schicken:
1. Im Mittelfeld alles „umzupflügen“
2. den Sportskameraden Klaasen nach jedem dämlichen Fehlpass verbal in den Arsch zu treten.
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"Ich habe viel von meinem Geld für Alkohol, Weiber und schnelle Autos ausgegeben. Den Rest habe ich einfach verprasst“ (George Best)
Gegen Augsburg zurück um dann wieder 5 Spiele verletzt zu sein.
Auf Bargfrede kann man leider nicht bauen.