:tnx:Zitat:
Wenn FK von den Verantwortlichen nicht mehr gewollt wäre, hätten sie ihn doch längst entlassen. Warum sollte die angekündigte Analyse dazu führen, dass sie FK nicht mehr für den richtigen Trainer halten? M. E. geht es nicht darum, „Schuldige“ zu finden, sondern klar zu erkennen, welche Fehler die handelnden Personen gemacht haben. Um diese in Zukunft zu vermeiden.
Man behebt Fehler ja nicht einzig und zwangsläufig durch das Feuern der Personen. Sondern auch durch Dazulernen. Daher muss die Analyse klar benennen, was falsch war. Und die Verantwortlichen müssen lernbereit sein und ebenso klar definieren, was geändert und verbessert werden muss. Nicht zwangsläufig personell, aber zwangsläufig in der Arbeit.