Aber auch erst seit Mai 16 (sofern ich die richtigen Daten habe). Ohne die Leistung von Ralf Becker in Frage zu stellen: irgendwas muss vorher schon in richtige Bahnen gelenkt worden sein.
Allgemeine Frage: wann ist ein Manager wirklich erfolgreich? Ein erfolgreiches Jahr, zwei? Wie sehr spielt das Jahr des Rauswurfs (oder Abgangs) bei der Bewertung eine Rolle? Mir fällt die Beurteilung von außen sehr schwer. Insbesondere weil eine Person allein zwar einen großen Einfluss haben kann, letztlich aber ein Team haben muss, das auch viel richtig machen muss.